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あまり語られていない!?『配偶者転勤に伴うの帯同制度』について考えてみた

そもそも『配偶者転勤に伴うの帯同制度』とは? 配偶者が転勤になった場合、その随伴のための帯同することを認める制度で、帰国後元も会社へ復帰できる制度です。専業主婦が当たり前、転勤には退職して帯同するのが当たり前という時代が終わり、女性...
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配偶者(駐妻・駐夫)の就労に関する「パートナーの会社ブロック」について考えてみた

共働きが当たり前になった現在、駐在員の配偶者(駐妻・駐夫)は、帯同前当たり前のように日本でキャリアを積んでおり、帯同中もキャリアを継続したいと考える人も非常に多くなっています。しかし、配偶者が現地で働こうとした際、「駐在員本人の会社から反...
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駐妻がキャリア・働き方を考えるに読んでおいて損はない本6選

帯同という ゆっくりキャリアを振り返る時間を 持てる機会だからこそ キャリアの築き方や働き方の事例を 本から、学んでみるのもアリですよね そんなあなたにおススメの本はコレ! LEAN IN 女性、仕事、リーダーへの意欲 フェ...
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帯同する?しない?Pros/Consのまとめ。どうするかはあなた次第!

帯同する?帯同しない? この決定に関わる要素は 様々な切り口がありますよね ①家族の在り方 ②人生の豊かさ ③経済性 ④キャリア ⑤現実性  という5つの観点から、Pros/Consを纏めてみました なかなか一筋縄ではいかないものの 頭の...
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